取締役会長・CEO
増谷 洋
NRIデジタルでは、女性、外国人、キャリア入社等多様な人材が活躍し、シナジー効果を発揮して、先進的なDXビジネスを牽引しています。キャリア入社は全社員の約1/4を占め、組織の中核を担っています。
こうしたダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進していくことは、当社がお客さまや社会が抱える課題に取り組み、新たな挑戦を行い、社会価値を創出していく上で大変重要なことです。
同じ思いをもつ社内有志が集結し、NRIデジタルDiversity＆Inclusion（NDI）活動を2021年度に開始しました。D&Iを役職員で考える場作り、ネットワーキングによるコミュニケーション活性化、ロールモデルの発掘に加え、社内の課題解決の取り組みは、継続的に実施することで、多彩な社員のエンゲージメントを高める効果もあると考えています。
