Diversity & Inclusion
多様な人材が先進的なDXビジネスを牽引するNRIデジタル
活動方針
1
個人
多彩な社員一人ひとりが、DXプロフェッショナルとして活き活きと働いていくこと
2
組織
多様性のあるDXプロ集団として、ワクワク挑戦をし続けられる職場環境を作っていくこと
3
成果
多彩な才能の結集により、最高のパフォーマンスを発揮し、変革を推進していくこと
活動内容
1
継続的なコミュニケーションの実施
イベント開催による縦・横・斜めの繋がり強化やエンゲージメント強化
2
働く環境の改善/評価・マインドの改革
育児/介護等の共通理解を形成し、働きやすい環境構築
D&Iマネジメント評価を仕組み化し、維持・向上を推進
3
多様な社員が活躍できる環境づくり
多様なバックグランドを持つ社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくり